太康县人民医院被河南省卫生健康委批准为首批“河南省助理全科医生培训基地”，医院成立了“3+2”助理全科培训管理领导小组，制订了完善的助理全科医生培训计划。建设科教综合楼和医学模拟实训中心，教学设施设备齐全，成立由综合急救实训室、模拟病房、模拟门诊、外科实训室、妇产科实训室、儿科实训室、体格检查室，全科教研室、多功能学术报告厅、标准化的OSCE考站、购置有临床思维训练系统和在线考试系统。配备有雄厚的师资队伍。选定符合教学要求的乡镇卫生院作为基层实践基地并签订了联合培养协议。

二、招收计划    

2026年我院计划招收助理全科医生30名。

两年全脱产（2026年8月至2028年7月）

现场确认时间：6月1日—6月20日。

地点：太康县人民医院南院区科教楼三楼办公室。

现场确认时需提交以下材料：

（1）《2026年河南省助理全科医生培训报名表》（委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）；

（2）一寸免冠照片4张；

（3）个人身份证复印件（正反面印在一张A4纸上，验原件，

提交复印件）；

（4）毕业证原件及复印件（验原件，提交复印件）；

（一）资格审核

6月20日17:00前，我院完成所有报名人员资格及信息审核，审核通过者方可参加考试。

（二）考试安排

1.理论考试：6月22日上午9:00-11:00，全省统一命题，考试地点为太康县人民医院；

2.技能考试及面试时间另行通知，技能考试必考项为单人徒手心肺复苏和无菌伤口的换药。

（三）录取原则

按照择优录取、宁缺毋滥原则，依据理论、技能、面试综合成绩排序录取，6月30日前完成第一阶段录取。

（四）调剂补录

7月1日-7月10日，未被录取人员可参与全省调剂补录。

面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，其培训期间的生活补助标准参照培训基地同等条件临床医生工资水平确定，每人每月2000元，由培训基地依考核发放，单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，委托培养的培训对象，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件临床医生工资水平的部分，由培训基地按照培训基地同等条件临床医生工资水平依考核发放。基地为培训对象提供免费住宿，学员自愿参加本科成人教育和继续教育亚专业拓展培训费用自理。

1.学员需严格遵守我院培训管理制度、医疗核心制度及科室规章制度，认真完成理论学习、临床轮转、技能实操等培训任务。