【百家医院管理公益讲坛】太康县人民医院举办“基于百姓信赖、员工幸福的医院发展新模式”专题讲座

为创新医院管理理念，强化医护人员素质，提升医院管理水平，加强医院文化建设，适应国家不断深化的医改形势。8月10号下午，“百家医院管理公益讲坛”再次走进太康县人民医院，此次邀请到我国医院管理与实践的实战型、学者型专家周磊教授，在我院南院区行政楼四楼大会议室举行了《基于百姓信赖、员工幸福的医院发展新模式》专题讲座。全院各科室全体（ 非值班）工作人员、各乡镇卫生院院长及业务骨干参加了此次讲座，讲座由我院副院长陈敬主持。

我院副院长陈敬主持讲座

周磊教授是中国医院协会疾病与健康管理专业委员会常委，清华大学医疗管理研究中心专家委员会委员，北京大学、清华大学、人民大学医院管理类课程教授，郑州大学、云南大学等EMBA中心课程主讲教授，第六届“全国 MBA 十大杰出教授”。他首倡并实践的“基于百姓信赖、员工幸福的医院发展新模式”及医院发展与管理十大模块，实现了医院管理理论与实践的完美结合，取得了良好的社会与经济效益。并已在全国31个省（市）、自治区近千家医院举办医院管理专题讲座，先后主持多家医院的系统咨询与方案设计工作。

周教授详细讲解了政府主导的供给侧改革概念、意义，分级诊疗实施落地的案例分析。并提出“基于百姓信赖、员工幸福的医院发展新模式”是医疗供给侧结构性改革背景下的必然选择。

周教授认为，医院文化是医院发展的灵魂，员工的幸福感是医院文化建设的关键，拥有幸福感的员工，才能为社会和患者提供满意的服务。他紧密围绕当前医改形势，引用大量医院发展的实际案例，从医院发展与管理、新模式的背景与影响、新模式的构成与逻辑、百姓信赖的实质与要素、员工幸福的实质与要素、新模式的完整导入等方面，讲解和剖析如何建立“基于百姓信赖、员工幸福的医院发展新模式”。

近200分钟的倾情授课，我院在座的每一位干部职工都专心致志、凝心聚气。讲座结束后，我院副院长陈敬表示，周磊教授以通俗易懂、诙谐幽默的语言，准确的案例为我们解读了国家医改的方向，并对医院的发展做出内容丰富的详实指导，使我们医护人员看到了光明和希望，带给县医院干部职工无限的思考和启迪。今后我院干部职工将会认真领会和思考授课内容中关键的知识点，并把学到的知识运用到实际工作中去，为创建百姓信赖、员工幸福、政府满意的二级甲等医院而不懈努力！

太康县人民医院

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