为加强新上岗人员爱岗爱院和职业道德教育 ，推进医院年青人才队伍建设，我院在行政楼二楼会议室举行了新上岗人员岗前综合培训，此次培训从7月12日至7月15日为期5天。由李照奎书记主持，培训老师为院领导和职能部门负责人，培训人员为近五年分配我院的医疗、医技、护理等人员220名。内容涉及劳动纪律、规章制度、医务人员道德规范、医院文化建设、法律法规、医疗、护理核心制度、病历书写规范、急救知识等多个层面。涵盖面广，课程安排紧凑。医院特邀我县卫生局医政股长许明慎主讲了《执业医师法》、《护士管理条例》、《医疗事故处理条例》、《抗生素合理应用》。每次培训结束后对培训情况进行检查现场发卷考试，要求人人达标。

院长岳恒志亲临培训班主持开班仪式，代表院党委、向新上岗人员表示热烈欢迎和良好祝愿。并带领全体人员宣誓医院誓言《呵护健康，精医为民》。并做了重要讲话：介绍了医院发展历程与展望，阐述了优秀员工应具备的职业道德与素质，鼓励大家做一名合格的医务人员，做一名爱岗敬业的好员工.同时，对新上岗人员提出了四点希望和要求;一是要勤于学习，善于思考，持之以恒地学好政治理论、政策法规和专业知识；二是要爱岗敬业，恪尽职守，做到干一行、爱一行、专一行，尽心尽力干好本职工作；三是要努力做到道德高尚，技术高超，以良好的医德和精湛的医术为患者百姓提供优质的服务；四是要热爱医院，关心集体，以高度的主人翁精神和集体荣誉感，共同建设好医院这个美好的家园。

老师们理论联系实际深入浅出的讲课，受到了培训人员的一致好评，他们纷纷表示通过此次培训提高了素质，增强了业务能力，明确了自己的定位，确立了奋斗目标一定扎实做好接下来的每一项工作，以“病患为中心”，对每一个生命负责，为县医院的繁荣和发展贡献力量。

    通过岗前培训，增强了新员工对医院的感悟和忠诚度，强化了对医院的管理理念、服务理念、管理模式的认同，进一步增强了专业知识、法律素养、综合素质都得到了相应的提高，新员工相互之间也加深了认识和了解，我们相信医院增加了新的发展力量，注入了新的血液，未来会更加精彩。