编    号

A-010

版  本

2019版

制定部门

院办

修订日期

2019年6月

批 准 人

聂方华

生效日期

2019年8月

一、目的

为切实加强对领导干部的关心、教育、管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试

行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定，结合医院实际，特制定本制度。

 二、范围

 全体党员

 三、权责

 责任部门：院办

 四、参考文献

 《中围共产党党内监督条例（试行）》

 《党政领导干部选拔任用工作条例》

  五、内容

  1.党政领导班子成员之间要经常沟通，交换意见，相互共勉。党政正职之间、正副职之间的正式谈话、思想交流每月不少于一次。谈话可结合领导班子民主生活会内容进行。

  2.党政领导班子成员同分管部门以及基层部门领导干部谈话时，要充分听取他们对医院领导工作的批评意见和建议，以及需要帮助解决的问题，了解干部的思想、学习、工作和生活状况，肯定成绩，提出不足，正式谈话每月不少于一次。

  3.中层干部在任免、调动等职务变动时，分管领导要进行谈话，内容主要是进行党性原则、组织纪律、群众路线和勤政廉洁的教育，并认真听取本人意见和要求。

  4.干部受到处分时，主管领导要找本人谈话，帮助其分析犯错误的原因和应汲取的教训，并认真听取本人意见。

  5.每次正式谈话前通知被谈话者，做好必要的思想准备，谈话时的态度要诚恳，要有开展批评写自我批评的精神。